7月17日上午，集團員工在操場集合接受董事長的檢閱。短短的5天時間，我們從基礎的站軍姿、行軍禮，再到停止間四面轉法、齊步走、跑步走，大家的精氣神越來越飽滿，動作也愈發整齊。

一個優秀的企業就如同一支軍隊

 企業員工進行軍訓，不僅可以提高員工的工作效率，增強團隊精神，更重要的是在企業團隊中建立一種抵御各種危機的能力。

企業員工有著自己獨特的年齡結構，身體素質文化層次，參差不齊，通過企業軍訓使他們漸漸意識到相互溝通學習的重要性和必要性，使大家從苦和累中學習體會，從歷練中收獲，從言談舉止中受益。 

集團領導對軍訓標兵給予表彰

董事長對此次軍訓進行總結，認為大家都克服困難積極參與，早晨五點多的集訓大家也都咬牙堅持，沒有任何一個人臨陣退卻，呈現出了良好的精神風貌。希望未來能繼續堅持，不斷創新，建設更加優秀的公司文化。

嚴肅認真的軍訓之余，我們也開展了思想教育、籃球賽等活動。

7月15日晚上，我們有幸請到了凱虹集團趙書記為我們上課。趙書記圍繞“平等”一詞展開，為我們講述了各國的人民為了平等做出的努力，例如法國大革命，巴黎公社運動，我國的社會主義市場經濟等。值得一提的是，我們中國在推進平等社會建設上取得了舉世矚目的成就。

7月16日晚上，公司工會徐主席也為我們上了一堂課。說到企業一定離不開管理，徐主席由此剖析了企業應該如何管理、內外部的關系該如何處理以及領導應該具備的能力等。

集團的工作就像打籃球，需要相互配合。任何工作的開展都需要其他部門的配合和協助。

7.13-7.17  平太榮集團首次軍訓圓滿完成